STOLT trening sparer 5 % av lønn i pensjon til sin ansatte i over 20 % stilling. Det obligatoriske man må spare for sine ansatte er 2 % av lønn.

STOLT trening har en retningsgivende aldersgrense på 75 år. Det betyr at som hovedregel skal den ansatte fratre ved 75 års alder, om ikke vedkommende har valgt å pensjonere seg tidligere. Stillingsvernet opphører etter 72 år, i flg arbeidsmiljøloven.